Katarzyna Łodygowska

Prawo po Twojej stronie – z kobiecą siłą i profesjonalizmem.

Działam z pasją, słucham uważnie i mówię prostym językiem o trudnych sprawach. Bo prawo ma wspierać – nie przytłaczać.

Szkolenia dla firm

Ekspert prawa

porady dla kobiet

Konsultacje indywidualne

Równość w praktyce – szkolenia, które zmieniają kulturę pracy.

Prowadzę praktyczne szkolenia dla firm z zakresu prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji kobiet w miejscu pracy. Pokazuję, jak przeciwdziałać dyskryminacji, wspierać równość szans i budować organizację, w której każda osoba – niezależnie od płci – czuje się bezpiecznie i sprawiedliwie traktowana. Szkolenia opieram na aktualnych przepisach, realnych case studies i indywidualnym podejściu do branży i struktury firmy.

Dlaczego warto mi zaufać? – Prawo z ludzką twarzą

Nie zasypuję klientów paragrafami – tłumaczę zawiłości prawne prostym językiem i wskazuję jasne kroki działania. Pomagam podejmować decyzje w oparciu o wiedzę i spokój.

Każda sprawa to nie tylko dokumenty, ale żywa historia. Dlatego słucham uważnie, pytam, doradzam i towarzyszę – niezależnie od tego, czy walczysz o swoje prawa, czy chcesz ich po prostu lepiej przestrzegać.

Od lat pomagam kobietom w ważnych momentach życia oraz szkolę firmy w zakresie prawa pracy i równego traktowania. Łączę wiedzę ekspercką z praktyką, by dawać realne wsparcie i budować bezpieczną przestrzeń do działania.

image00012
kasia-lodygowska-

Jak mogę Ci pomóc? – Moja oferta

Oferuję wsparcie prawne kobietom w ważnych momentach życia zawodowego i osobistego oraz pomagam firmom tworzyć środowisko pracy oparte na przepisach, szacunku i równości. Prowadzę indywidualne konsultacje, tworzę materiały edukacyjne, a także szkolę zespoły HR i menedżerskie. Sprawdź, co mogę zaproponować Tobie lub Twojej organizacji.

Konsultacje prawne dotyczące ciąży i macierzyństwa

Pomagam w zrozumieniu praw przysługujących kobietom w ciąży, na urlopach macierzyńskich i wychowawczych – zarówno w zatrudnieniu na etat, jak i przy działalności gospodarczej.

Wsparcie w powrocie do pracy po urlopie rodzicielskim

Doradzam, jak skutecznie i bezpiecznie wrócić do życia zawodowego po dłuższej przerwie – także w przypadku trudnych relacji z pracodawcą.

Pomoc w uzyskaniu świadczeń i zasiłków

Tłumaczę, jakie świadczenia Ci przysługują i wspieram w ich uzyskaniu – od zasiłku macierzyńskiego po chorobowy i opiekuńczy.

Doradztwo dla kobiet prowadzących działalność gospodarczą

Wyjaśniam, jak łączyć prowadzenie firmy z prawami związanymi z rodzicielstwem i ubezpieczeniami społecznymi.

Pomoc prawna w sytuacjach kryzysowych (np. utrata pracy, dyskryminacja, poronienie)

Wspieram kobiety w trudnych momentach, oferując realne rozwiązania prawne i pełne zrozumienia podejście.

Strefa Wiedzy – darmowe wsparcie prawne

Udostępniam materiały edukacyjne, webinary i porady dla kobiet w ciąży, po stracie oraz tych, które szukają sprawdzonych informacji prawnych.

Moja specjalność – prawo, które wspiera i rozwija

Łączę wiedzę prawniczą z podejściem pełnym zrozumienia i zaangażowania. Specjalizuję się w doradztwie dla kobiet oraz w szkoleniach, które pomagają tworzyć bardziej świadome, równe i bezpieczne miejsca pracy. Pracuję z osobami indywidualnymi i firmami – zawsze stawiając na konkret, empatię i skuteczność.

Three professionals reviewing divorce papers in a law office setting.

Indywidualne wsparcie w sprawach rodzinnych, zawodowych i cywilnych – w atmosferze zaufania, zrozumienia i pełnej poufności.

Warsztaty i spotkania edukacyjne, które pomagają kobietom poznać swoje prawa, zwiększyć pewność siebie i świadomie działać w różnych sferach życia.

Praktyczne szkolenia z zakresu prawa pracy, przeciwdziałania dyskryminacji i równego traktowania – dostosowane do potrzeb współczesnych zespołów i liderów.

Co mówią moi klienci?

Zaufanie to podstawa każdej współpracy – dlatego oddaję głos osobom, które skorzystały z mojej pomocy prawnej. Zarówno kobiety szukające indywidualnego wsparcia, jak i firmy, które zaprosiły mnie do poprowadzenia szkoleń, dzielą się swoimi doświadczeniami. Ich słowa to dla mnie największe wyróżnienie – i najlepsza rekomendacja.

Ocena 5 z 5
Pani Katarzyna pomogła mi przejść przez bardzo trudny moment związany z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim. Nie tylko doradziła mi w sprawach formalnych, ale też dała mi poczucie, że nie jestem w tym sama. Polecam z całego serca każdej kobiecie, która czuje się zagubiona w starciu z przepisami.
Agnieszka
mama i pracowniczka korporacji
Ocena 5 z 5
Pierwszy raz spotkałam się z prawniczką, która tłumaczy wszystko prostym językiem, bez straszenia i wywierania presji. Pani Katarzyna przeanalizowała moją umowę i wskazała ryzyka, o których sama nie miałam pojęcia. Dzięki niej uniknęłam poważnych problemów.
Karolina
freelancerka
Ocena 5 z 5
Szkolenie prowadzone przez panią Katarzynę to był strzał w dziesiątkę. Bardzo merytoryczne, świetnie przygotowane, pełne praktycznych przykładów. Nasz zespół HR i menedżerowie wyszli z ogromem wiedzy, którą możemy realnie wdrożyć. Zdecydowanie planujemy kontynuację.
Marta
dyrektorka HR w firmie IT
Ocena 5 z 5
Kiedy trafiłam do Pani Katarzyny po stracie dziecka, nie wiedziałam, że prawo może być aż tak ludzkie. Pomogła mi załatwić sprawy urzędowe, doradziła przy zasiłkach i po prostu była – z ogromną empatią. To nie tylko prawniczka, to osoba, która naprawdę rozumie.
Ewelina
klientka fundacji

Ostatnie posty

Jakie prawa przysługują kobietom w ciąży w miejscu pracy?

Jakie prawa przysługują kobietom w ciąży w miejscu pracy? Ciąża to wyjątkowy czas w życiu kobiety – pełen emocji, oczekiwania, ale też obaw. Jednym z najczęstszych źródeł niepewności jest sytuacja...

Dlaczego warto szkolić kadrę zarządzającą, HR i działy kadr z prawa pracy i równego traktowania?

W dobie coraz bardziej świadomych pracowników, dynamicznych zmian w przepisach i rosnącej odpowiedzialności organizacji – wiedza prawna to nie przywilej, ale konieczność. Zwłaszcza dla tych, którzy...

Mobbing w pracy – jak go rozpoznać?

Mobbing w pracy – jak go rozpoznać? Mobbing to nie tylko „zła atmosfera” czy nieporozumienia w zespole. To poważne zjawisko, które może mieć dramatyczne konsekwencje dla pracowników i...

Szkolenia i webinary dla firm:

  • Szkolenia z prawa pracy dla kadry zarządzającej i HR
    Praktyczna wiedza o obowiązkach pracodawcy, przeciwdziałaniu mobbingowi i równości w miejscu pracy.

  • Webinary tematyczne – elastyczne i dostępne online
    Krótkie, skoncentrowane spotkania dla zespołów – z aktualną wiedzą i możliwością zadawania pytań.

  • Dedykowane programy rozwojowe dla firm i instytucji
    Indywidualnie projektowane cykle szkoleń – dla działów kadr, liderów i osób odpowiedzialnych za politykę zatrudnienia.